也出现在您想在您公司工作的人员

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[size=14.6667px] 很可能，您的公司最希望从某些特定的公司挖走员工。现在想象一下，您可以为您将来可能想要瞄准的每个特定技能地点公司组合创建潜在候选人列表。通过使用搜索 用户简历的工具，您可以快速找到候选人并将其添加到相关候选人列表中。 有很多，是我一直很喜欢使用的一个。通过搜索查找谁在您的行业中发布了利基内容，您将能够添加更多在其简历中没有此信息但您随后了解的人（并且可以通过在其他地方研究来填充缺失的数据） ）。 您准备好掌握社交媒体了吗？





成为认证社交媒体专家并学习最新策略（通过社交平台）为您的社交媒体网站吸引自然流量。 点击这里 您还可以列出那些表示有兴趣在您的公司工作且具有特定技能地点公司概况的人员名单。 列表还可以让您更好地确定日常活动的目标。您可以为团队中真正需要的利基专家创建列表，并每天与他们互动。 就像一般品牌一样，雇主品牌可以在您的理想候选人记住您的品牌并开始将其视为未来可能的工作场所 台湾 WhatsApp 号码数据 之前需要很多接触点。您还可以缓慢而坚定地让他们了解您的公司文化和里程碑。 您还可以与当前员工分享您的 列表，并让他们也与这些专家互动。





它不仅可以帮助他们更好地了解您的利基市场，还可以向您的梦想候选人证明您的整个公司是一个团队。 有相当多的商务电话应用程序和生产力应用程序可以使这种类型的跨团队协作成为可能。 在您的日常 活动中，您现在可以过滤与您互动的对象，并优先考虑您认为您的业务在未来几个月最有可能瞄准的对象。但现在想象一下，每次你开始一项新任务时，你都可以深入研究你的 列表来识别你想要接触的候选人。 您可能会看到有些人列表中。答对了！您可以联系其他人，因为您已经知道他们在您的主要目标市场中。