有权休假的疾病清单的更新
与因抑郁和疲劳而缺勤有关的疾病进入了新的清单，该清单从 182 种增加到 347 种。继续阅读并了解哪些疾病被视为丧失工作能力以及工人何时有权离开。
目前，INSS 的休假申请是在工人生病、重伤或发生事故而无法连续工作超过 15 天时提出的。
最新的缺勤疾病清单包括Covid-19 引起的疾病、与药物滥用相关的问题以及一些与精神障碍相关的疾病。
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要开始休假流程，工人必须 新西兰电话号码列表 持有确认需要休假的 医疗证明。
该证明必须表明工人因病 无法履行日常工作职责。
一旦证明丧失工作能力，前 15 天的假期将由雇主承担。在此期限之后，INSS 将负责核实是否需要病假。
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抑郁和疲惫会导致戒断吗？
随着更新，抑郁和职业倦怠等心理状况（也称为职业倦怠）成为缺勤的正当理由。
职场心理压力引发的精神障碍、焦虑、自杀未遂等状况也榜上有名。
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INSS 认定丧失工作能力是由于专业活动造成的，将向工人提供疾病津贴，以确保12 个月的工作稳定性。
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